为满意我县法院、检察院、扶贫办、统计局实际工作须要，经县政府研讨，决议面向社会公然招聘帮助岗位工作人员33名，详细应聘计划如下：
一、组织领导
本次招聘工作成破宜阳县2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组(名单附后)，具体由县人力资源和社会保障局组织实行，用人单位配合，县纪委全程监视。
二、报考范畴、对象和条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华国民共和国国籍;
2、拥戴党的路线、方针、政策，遵照国度法律、法规;
3、操行端正、风格正直，酷爱拟招聘岗位，具备较强的虔诚贡献和刻苦刻苦精力，遵从组织部署;
4、存在畸形实行职责的身材前提;
5、拥有拟聘用职位要求的资格条件。年纪计算截止至2015年12月31日。
(二)有下列情况之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处分、劳动教养的;
2、曾被开革公职、开除学籍的;
3、涉嫌守法、违纪正在接收审查尚未做出论断的;
4、在各级应考中被认定有舞弊等重大违背聘请纪律行动的人员;
5、现役军人;
6、其它法律、法规规定的不合乎报考条件的人员。
三、聘用职位、专业及聘用筹划
详见《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表》(附件1)。
四、报名时间、地点及方法：
1、报名时光：2015年12月28日至12月31日(逐日8：30-11：30;2：30-5：30)
2、报名地点：宜阳县人力资源和社会保障局;
3、报名措施：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时请筹备以下资料：
(1)填写打印《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表》(附件2 请到HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块自行下载，粘贴近期免冠彩照);
(2)有效身份证、毕业证原件及复印件一份。复印件附在《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人报名表》后，报考检察院职位同时持有退伍证原件及复印件;
⑶报考法院、扶贫办、统计局职位出具学历验证呈文(自行在中国学信网打印学历验证讲演)。
④每人缴纳考务费60元/人，信息采集费12元/人，每人只能报考一个岗位。报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程，不契合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消笔试、面试、聘用资格。
⑤报名人数与招聘打算准则上需到达3：1，如报名人数达不到划定比例，由2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员引导小组决定是否核减岗位数目。
五、招聘方式：
本次招聘人员将同一组织笔试、面试、体检三局部。
1、笔试：
⑴笔试时间：详细笔试时间、地点以准验证为准,www.tenderde.com。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
⑵笔试科目：《职业能力测试》、《公共基本常识》，笔试成绩为100分。
⑶领取准考证：资格审查及格并按规定缴纳考务费的人员，持自己身份证可领取准考证。
准考证领取时间：2016年1月7日(上午8：30-11：30;下战书2：30-5：30)
领取地点：人力资源和社会保障局4楼411房间
本次考试不指定测验辅导用书，不举行也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试：
根据本次聘用职位、专业及聘用方案，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加面试人员，比例内末位成绩雷同者均进入面试。
笔试缺考、舞弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。
面试均采用构造化面试的方法进行：重要考核应聘职员的求职念头与拟任职位的匹配性、逻辑思维才能、组织治理能力、剖析与解决实际问题能力、语言表白能力、人际沟通能力、临场应变能力跟举止仪表情感稳固性等，口试满分100分。
对实际参加面试的考生人数小于或即是聘用计划的招聘职位，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
面试时间、地点及相干事宜在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示，不再另行通知,检验师考试答案。加入面试时必需同时携带笔试准考据、有效身份证。
3、总成绩的计算
总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%
考生的笔试成绩、面试成就和总成绩，将在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示。
总成绩并列时，依次按学历档次、面试成绩高下断定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的盘算成果四舍五入保存三位小数。
4、体检
依据考生总成绩，按拟聘用规划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分肯定参加体检人员。
体检标准及名目依照人事部、卫生部《对于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于订正〈公务员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发[2010]19号)规定的内容履行。
体检分歧格者不得进入考察与聘用环节。
体检相关事宜将通过HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示。不再采取其余方式通知，请考生届时登录查看。体检逾期不到者按主动废弃处置，若体检后呈现职位空白，可从报考统一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的次序顺次递补。
六、就业安顿及待遇：
1、本次招聘人员公示期满无异议者，由县人社局金保公司以劳务差遣情势与拟聘用人员签署劳动合同(试用期3个月)。
2、聘用人员月工资不低于宜阳县最低工资标准,另缴纳五类社会保险金(养老、工伤、失业、医疗保险、女工生养保险)。
七、其他
(一)本次招聘所有环节的相关事宜、留神事项，以及通知、布告均在HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示,www.jsjrjbg.com，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。
(二)凡在规定时间内，未按照有关通知请求参加报名、笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯串招录全进程，不具备相应职位资格与条件或平心而论的，撤消聘用资历。
(三)招聘过程中，所有工作人员有直系支属参加应聘的，应自动申请躲避，若有违纪违规等景象将严正查处，对相关人员予以党纪、政纪处罚，形成犯法的依法查究刑事义务。本次招聘工作由县纪委全程监督。
(四)未尽事宜及本方案说明权归2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组办公室。
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