为解决神木县医院专业人才缺乏问题，经县政府研讨决议，公然招聘局部专业技巧人员，现将招聘有关事项布告如下：
一、招聘名额及岗位
共20名，其中临床医学15名（含麻醉医学3名），招标师基础：项目伙伴关系合同标准格式，医学影像3名，医学测验2名。
二、招聘条件
应聘人员应该同时合乎下列前提：
1、酷爱医疗卫惹事业,遵纪遵法,操行端正,身材健康,拥有良好的职业道德和敬业精力；
2、应聘临床医学岗位的须存在2016年及以前毕业的全日制普通高校医学专业一类本科及以上学历；应聘相关医技岗位的须具备2016年及以前毕业的全日制一般高校毕业的医学专业二类本科及以上学历，执业医师考试预测押题免费下载；
3、年纪在35周岁以下(1981年1月1日后诞生)；
4、具备从事医疗卫生工作的基础素质和才能。
三、招聘方法
应聘人员同一加入西安医学人才招聘会。
1、报名人员经资历初审及格的，由招聘领导小组组织专家进行专业技能面试。面试合格人员与神木县医院签署聘用动向协定，待毕业证、学位证和档案等有关资料齐备，经审核、体检合格，并报榆林市人社局存案后，由神木县人社局发文正式聘用，占用神木镇核心卫生院事业编制。
2、应聘人数达不到岗位招聘人数名额时，五招让你轻松过自考英语，招聘余额可调剂至其余招聘岗位。
3、县病院应聘职员未到达应招名额时，余额由镇（办）卫生院占用。
四、聘用程序
1、招聘对象报名时供给相关材料并登记，由现场招聘引导小组依据报名人数及所招聘专业断定面试人员，口试在招聘会停止后两个工作日内进行。因为个人起因导致在划定时间内不能达到指定面试地点者视为主动废弃招聘。面试时光、地点另行告诉。
2、面试委托专家考核应聘人员所学专业常识和实际技巧，根据成就由高到低择优录用。
五、工资待遇
1、聘用人员享受神木县医院同类人员工资待遇。本科工资：基本工资1725元/月+绩效工资2090元/月+改造性补助1135元/月+效益奖；硕士工资：基础工资1863元/月+绩效工资2090元/月+改革性补贴1135元/月+效益奖。
2、上岗后持续三年补助安家费，其中一类本科生每人每年12000元；硕士研究生每人每年18000元。
3、所聘人员根据工作须要选送到卫生部中日友爱医院接收1至2年住院医师培训。培训期间计发全额工资并每月发给伙食补助1000元。
六、有关请求
聘用人员服务期限不得少于15年。违背服务期商定擅自离任的，将记入诚信档案,除交回领取的安家费和培训期间的全体工资及伙食补贴外，并收取违约金10万元。聘请人员服务期内的治理跟考察依照聘用单位相干轨制履行。
神木县定向招聘医学类本科毕业生工作领导小组
2016年3月17日